福利厚生・保険・制度BENEFITS

ワークライフバランスを重視し、
社員が健康で充実した生活が送れるような環境づくりを目指しています。

• 正社員登用制度

  

  8割以上の社員が
  入社2～3年以内で正社員に。
  正社員登用を前提とした
  採用です。

• 残業時間　少

  

  職種によりますが
  残業はほとんどありません。
  プライベートを重視した
  働き方ができます。

• 資格取得支援制度

  

  取得希望者には
  テキスト代の補助や
  講座参加へのサポートを
  行っています。

• ・正社員登用制度
• ・社会保険・健康保険・雇用保険・労災保険
• ・企業年金基金
• ・健康診断（年1回）
• ・資格取得支援
• ・同期と親睦をはかる年次別研修
• ・【任意参加】親睦会など各種イベント
• ・保養所（箱根）
• ・オフィス内禁煙（屋内に喫煙可能場所有）
• ・えらべる倶楽部（結婚祝品の贈呈あり）